七臺(tái)河好用的電腦監(jiān)控軟件哪家好

人臉識(shí)別技術(shù)它是一款隱形監(jiān)控軟件，它讓你能在不引起員工注意的情況下監(jiān)控員工電腦活動(dòng)該軟件的主要功能包括了屏幕監(jiān)控，聊天記錄監(jiān)控，郵件監(jiān)控，程序監(jiān)控，文件監(jiān)控，打印監(jiān)控，流量監(jiān)控，網(wǎng)頁(yè)過(guò)濾，應(yīng)用攔截，端口攔截，遠(yuǎn)程文件控制，文件復(fù)制警告等。。

人臉識(shí)別系統(tǒng)其實(shí)很多企業(yè)選擇電腦監(jiān)控軟件并非是要嚴(yán)格的限制、控制員工，去窺探員工的隱私，很多時(shí)候也是被逼無(wú)奈信息化的發(fā)展，員工大量工作都是在電腦上面完成。文件的傳送、接收都不需要紙質(zhì)的文件寄來(lái)寄去，提高了工作效率；繪圖什么的就更不用說(shuō)，總之信息化給企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)帶了極大的便利。但是事物都是具有兩面性的，以前傳統(tǒng)的工作模式都是面對(duì)面的流量，敞開(kāi)式的工作，對(duì)于大家的行為都一目了然。而現(xiàn)在大家都坐在電腦屏幕前，員工在說(shuō)什么、做什么，管理者都沒(méi)有辦法了解到。Ping32聊天監(jiān)控通過(guò)Ping32員工電腦監(jiān)控軟件讓企業(yè)管理者看到了一片忙碌景象背后的事情。缺乏管制的情況下，上班時(shí)間利用公司電腦和朋友聊嗨、網(wǎng)購(gòu)、炒股、看視頻、聽(tīng)音樂(lè)，做一些與工作無(wú)關(guān)的事，影響工作效率；更有甚者，通過(guò)泄露公司內(nèi)部秘密來(lái)牟取利益，給企業(yè)帶來(lái)重大的經(jīng)濟(jì)損失。很多員工一個(gè)不經(jīng)意的上網(wǎng)行為都很可能間接或直接的給公司造成損失。一個(gè)做外貿(mào)的老板說(shuō)自己多年打拼的客戶，就被毫無(wú)預(yù)兆要自己跳出去單干的業(yè)務(wù)員給橇走了，要是自己早點(diǎn)警覺(jué)，也不至于沒(méi)有扳回的余地8230，8230，Ping32員工電腦監(jiān)控軟件可以對(duì)員工電腦上的行為進(jìn)行實(shí)時(shí)的審計(jì)，監(jiān)控聊天軟件的記錄、郵件記錄、文件外發(fā)記錄防止員工通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的途徑進(jìn)行文件的外發(fā)，給企業(yè)造成損失。同時(shí)可以設(shè)置網(wǎng)站和軟件的黑白名單，限制員工上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情。實(shí)時(shí)屏幕、屏幕錄像、U盤等外接設(shè)備管控等等一系列的功能滿足企業(yè)不同的需求。

人臉識(shí)別考勤如果說(shuō)你不知道如何解決，那下次我來(lái)告訴你們，如何用Ping32提高員工工作效率。

人臉識(shí)別軟件電腦版部分員工利用公司資源，在上班時(shí)間聊私人QQ，關(guān)鍵是純粹的閑聊，而不是有事需要聯(lián)系一下，不是一種聯(lián)絡(luò)軟件而成了一種娛樂(lè)軟件了大量瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。公司員工尤其是女員工好多都在上班時(shí)間購(gòu)物，瀏覽購(gòu)物網(wǎng)站要花掉一天中很大一部分時(shí)間，買了東西還要發(fā)到QQ群里討論，或者讓別人參考一下。要知道，雙11這種購(gòu)物狂歡節(jié)有多少是上班族在上班時(shí)間貢獻(xiàn)的，你就不會(huì)覺(jué)得我裝了監(jiān)控軟件是多余的了。另外，很多男員工每天就花了大量的時(shí)間來(lái)瀏覽娛樂(lè)新聞、體育新聞等，浪費(fèi)大量的工作時(shí)間。玩游戲最耗時(shí)間和帶寬。我之前每次從員工電腦旁邊走過(guò)去，總有好幾個(gè)匆匆忙忙的關(guān)了開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)，有的員工我站在那了，還在那樂(lè)此不疲的偷菜。一些男員工更是頁(yè)游、網(wǎng)游玩得high得很。炒股、下載電影不得不限。不少員工上班時(shí)間一直盯著自己的股票，和下載著電影上班時(shí)間看或者下班之后看，心里想著別的，這工作還能干好么？而且占著公司寬帶，影響正常工作員工的合理使用。公司機(jī)密信息泄露不得不防。

人證比對(duì)一體機(jī)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，核心資料以及機(jī)密數(shù)據(jù)的泄露對(duì)企業(yè)造成的影響是災(zāi)難性的，因此，一個(gè)企業(yè)想要做好數(shù)據(jù)安全管理，就需要使用一些工具，比如桌面管理軟件等等市面上有很多的桌面管理軟件，比如Ping32，威眼等，這些系統(tǒng)基本上都具有三個(gè)優(yōu)勢(shì)。優(yōu)勢(shì)之一，內(nèi)存小，運(yùn)行速度快。這是系統(tǒng)型軟件需要的結(jié)構(gòu)，體積小，不占地方，而且運(yùn)行效率高，運(yùn)行起來(lái)不會(huì)出現(xiàn)任何問(wèn)題。這對(duì)于一個(gè)系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，可以有著更大的空間去使用其他資源。再者，功能強(qiáng)大，兼容性好，功能強(qiáng)大指的是一個(gè)桌面系統(tǒng)軟件應(yīng)該具有的基本功能都有，而且功能上的衍生功能十分給力，貼近生活，使用起來(lái)的得心應(yīng)手。兼容性好，指的是，電腦監(jiān)控軟件在與其他軟件進(jìn)行搭配時(shí)，可以分別兼容不同類型和不同功能的軟件，也指與系統(tǒng)硬件兼容性好，不會(huì)由于系統(tǒng)問(wèn)題，使得軟件本身運(yùn)行起來(lái)充滿困難。最后，易于搭配，由于兼容性好，內(nèi)存占用小，搭配其他軟件的時(shí)候，既可以當(dāng)作主要軟件，也可也當(dāng)作輔助軟件。桌面管理軟件在實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)控的時(shí)候一般與監(jiān)控軟件的搭配，是十分給力的，監(jiān)控軟件提供了實(shí)時(shí)的信息，包括系統(tǒng)文件變更以及特殊情況發(fā)生等信息，反應(yīng)迅速，反饋及時(shí)。其實(shí)，桌面管理軟件是一種十分強(qiáng)大的軟件系統(tǒng)，集成性和可開(kāi)發(fā)性都很高，所以，要想更好的進(jìn)行管理，這樣的軟件是不可缺少的，尤其是對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，總體管理是十分重要的。。

企業(yè)高層最關(guān)心的無(wú)非是員工的工作效率，總不能時(shí)刻去辦公區(qū)盯著員工在干什么，員工在電腦上在做什么也是無(wú)法獲知的，所以就會(huì)有些員工投機(jī)取巧，上班時(shí)間炒股、看視頻、休閑游戲缺乏對(duì)員工電腦的以及辦公行為的管控會(huì)嚴(yán)重影響員工的上班工作效率，Ping32不單單是一款數(shù)據(jù)防泄漏、監(jiān)控的軟件，Ping32電腦監(jiān)控軟件迎合大數(shù)據(jù)時(shí)代的數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析等智能學(xué)習(xí)，還可以挖掘員工終端的潛在數(shù)據(jù)。Ping32員工工作效率分析同步公司部門的層次架構(gòu)，審計(jì)員工從上班開(kāi)機(jī)到下班關(guān)機(jī)的終端運(yùn)行情況，軟件使用詳情，通過(guò)設(shè)定與工作有無(wú)關(guān)聯(lián)的軟件進(jìn)行工作效率的統(tǒng)計(jì)，生成某個(gè)時(shí)間點(diǎn)或者某段時(shí)間的工作效率報(bào)表。Ping32員工離職風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估綜合分析員工在工作中的上網(wǎng)行為瀏覽網(wǎng)頁(yè)審計(jì)、軟件使用率、即時(shí)通訊聊天以及終端離線時(shí)間等多種條件。深度分析員工的聊天語(yǔ)義，Ping32可以審計(jì)市面上多種即時(shí)通訊軟件的使用情況，比如：微信、QQ、釘釘、企業(yè)微信等等、設(shè)置聊天敏感詞告警，設(shè)置如招聘、離職等敏感詞語(yǔ)，當(dāng)員工在與其他人聊天中出現(xiàn)所設(shè)置的敏感詞后，Ping32自動(dòng)向企業(yè)管理員告警，對(duì)郵件的互發(fā)進(jìn)行同樣審計(jì)。Ping32通過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)與大數(shù)據(jù)對(duì)統(tǒng)計(jì)到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，最終統(tǒng)計(jì)出員工的離職風(fēng)險(xiǎn)高低。。

獲取詳細(xì)的電腦操作記錄電腦監(jiān)控軟件可以詳細(xì)的獲取員工電腦操作行為，比如網(wǎng)頁(yè)瀏覽、郵件發(fā)送、文件外發(fā)等信息并且生成報(bào)告，管理員可清楚的看到一個(gè)員工的工作狀態(tài)數(shù)據(jù)防泄漏電腦監(jiān)控軟件不僅可為企業(yè)提供員工行為監(jiān)控的解決方案，除此之外，還可以保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)安全，通過(guò)一系列的安全策略可實(shí)現(xiàn)對(duì)公司重要數(shù)據(jù)的安全管控，確保數(shù)據(jù)安全，防止因?yàn)楦鞣N原因引起的數(shù)據(jù)泄露事件。通過(guò)Ping32實(shí)現(xiàn)員工電腦監(jiān)控Ping32是一款終端安全管理軟件，可實(shí)時(shí)處理員工使用的應(yīng)用程序和網(wǎng)站，以及分析他們?cè)诿總€(gè)應(yīng)用、網(wǎng)站中花費(fèi)的時(shí)間占比。通過(guò)報(bào)表來(lái)衡量員工工作狀態(tài)。。

企業(yè)的市場(chǎng)規(guī)劃、營(yíng)銷策略、客戶信息都是企業(yè)的重要資料，一旦外泄給企業(yè)帶來(lái)的損失是極為嚴(yán)重的不但企業(yè)形象、公信力受到嚴(yán)重影響，隨之而來(lái)的連鎖反應(yīng)，比如經(jīng)濟(jì)損失、企業(yè)內(nèi)部動(dòng)蕩等，都極不利于企業(yè)的發(fā)展。?Ping32電腦監(jiān)控軟件，針對(duì)制造業(yè)人員龐大、崗位數(shù)量多、素質(zhì)參差不齊的特點(diǎn)，可以對(duì)員工的行為進(jìn)行智能學(xué)習(xí)、分析，發(fā)現(xiàn)員工有違規(guī)操作或是泄密傾向時(shí)及時(shí)告警，還有評(píng)估員工離職風(fēng)險(xiǎn)，提醒管理者及早發(fā)現(xiàn)采取防御措施。管理者也可以根據(jù)不同部門的特點(diǎn)，設(shè)置不同的管控策略，不但可以有效防止商機(jī)機(jī)密的泄露還可以提高員工工作效率。文檔泄密追蹤。

?員工想跳槽了，正拷貝公司重要資料帶走；研發(fā)、設(shè)計(jì)人員帶走敏感圖紙；重要文件隨意外發(fā)，外發(fā)給誰(shuí)無(wú)從知曉；市場(chǎng)、銷售人員接私單、飛單……意識(shí)到這些問(wèn)題后企業(yè)管理者開(kāi)始重視企業(yè)機(jī)密資料安全問(wèn)題，一些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司使用高薪水的誘惑，經(jīng)常會(huì)致使不少企業(yè)內(nèi)部員工成為“內(nèi)鬼”，這些內(nèi)鬼趁企業(yè)管理者不注意就有可能使用優(yōu)盤或者是移動(dòng)硬盤復(fù)制存儲(chǔ)公司中的機(jī)密資料，給企業(yè)帶來(lái)難以計(jì)算的損失，因此對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，想要在商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)上立足，就一定要建立一套完善的內(nèi)部終端信息安全的管理機(jī)制，這樣才不至于被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲得自己的內(nèi)部核心資料給公司造成損失上網(wǎng)行為管理Ping32終端安全管理系統(tǒng)，憑借軟件自身強(qiáng)大的審計(jì)、分析功能能夠有效地發(fā)現(xiàn)、監(jiān)控并保護(hù)企業(yè)的敏感數(shù)據(jù)，突破網(wǎng)絡(luò)和地域的限制，可以隨時(shí)隨地的獲取到員工的行為動(dòng)態(tài)。可以監(jiān)控聊天軟件、電子郵件、網(wǎng)盤等通過(guò)網(wǎng)絡(luò)形式的文件外發(fā)，還可以監(jiān)控到U盤等移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的使用，防止員工數(shù)據(jù)泄密行為的發(fā)生。Ping32終端安全管理系統(tǒng)具有強(qiáng)大的安全運(yùn)維功能，可以對(duì)終端進(jìn)行遠(yuǎn)程卸載、補(bǔ)丁分發(fā)、文件分發(fā)、軟件統(tǒng)一安裝、軟硬件資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等，技術(shù)人員通過(guò)軟件、網(wǎng)絡(luò)就可以完成大量的運(yùn)維工作，大大的節(jié)省了人力成本。移動(dòng)存儲(chǔ)管控。

通過(guò)Ping32電腦監(jiān)控軟件，企業(yè)可以經(jīng)過(guò)的管控員工的上網(wǎng)行為，合理安排上網(wǎng)時(shí)間勞逸結(jié)合，合理提高員工工作效率。