使用員工監(jiān)控軟件有什么好處？提高員工整體生產(chǎn)力通過電腦監(jiān)控軟件提供的活動和空閑時間分析管理人員和員工...

人證比對系統(tǒng)不少公司為了方便管理，會在電腦上設(shè)置一些員工微信監(jiān)控工具，起到監(jiān)控員工辦公的作用部分公司對員工表明有監(jiān)控，而大部分公司則處于不公開的監(jiān)控。這樣的做法是否違法?對此，記者采訪了資深法律人士?！　“咐习嗑W(wǎng)購被扣工資　　“今天才知道，原來我們員工的所有電腦都處于被監(jiān)控的狀態(tài)下，每天瀏覽哪些網(wǎng)頁，玩什么游戲，聊過什么，公司都一清二楚……”22日，在赤坎某貿(mào)易公司上班的陳小姐向記者反映，其因上班時間利用公司電腦購物，被公司罰扣工資500元。而公司使用電腦監(jiān)控軟件實(shí)現(xiàn)了對陳小姐辦公的全程監(jiān)控?！　≡瓉韽?0月份起，該公司便在全體員工電腦上安裝了監(jiān)控軟件，員工什么時候上QQ、什么時候發(fā)郵件、下載了哪些電影和音樂，公司的行政都會將其記錄下來。公司老板對陳小姐警告說，如再發(fā)現(xiàn)陳小姐在上班時間上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事情，將會按照自動離職進(jìn)行處理。而與陳小姐有相同遭遇的，還有另外兩名同事，分別因?yàn)樯习嗔奶?，被罰了300元。　　“我的網(wǎng)購頁面只是掛著，就是午休的時候刷了一下，下午忘記關(guān)了，也不是一天都在購物，公司用得著那么計(jì)較嗎?”對于公司的做法，陳小姐很不服氣，她認(rèn)為，如果公司不允許員工上網(wǎng)可以直接說，或者干脆對上網(wǎng)權(quán)限進(jìn)行限制，這樣偷偷摸摸安裝監(jiān)控軟件明顯是侵犯了員工的隱私權(quán)。　　現(xiàn)象——公司電腦監(jiān)控已成常態(tài)　　陳小姐的經(jīng)歷并非個案，據(jù)了解，目前市場上一種電腦監(jiān)控軟件的功能非常強(qiáng)大，不僅能自動監(jiān)控員工使用各種聊天工具聊天的內(nèi)容，還能詳細(xì)監(jiān)控與記錄員工發(fā)送郵件的全部內(nèi)容?！　∽蛉眨浾咄ㄟ^網(wǎng)上搜索：“電腦監(jiān)控”的關(guān)鍵字竟然有多達(dá)400多萬個結(jié)果，其中各種電腦監(jiān)控軟件提供下載，更有不少收費(fèi)的企業(yè)版。

人證比對軟件它使您無需呆在辦公室即可控制辦公室的工作流程和安全性，了解它如何幫助實(shí)現(xiàn)多個目標(biāo)效率提升實(shí)際上你可以通過員工監(jiān)控軟件來提升工作效率：使用行為審計(jì)：通過員工監(jiān)控軟件可以輕松的了解員工目前正在做什么。你可以通過實(shí)時屏幕監(jiān)控產(chǎn)看員工的工作狀態(tài)，是在瀏覽web還是在使用某些應(yīng)用程序。如果未檢測到任何活動，那他可能沒有處于工作狀態(tài)，這時候你就需要詢問他在做什么了。不過，當(dāng)員工處于活動狀態(tài)時，這并不一定意味著他正在積極的工作，由于Ping32計(jì)算機(jī)監(jiān)控軟件可以對員工電腦進(jìn)行屏幕截圖，因此你也可以檢查他是在查看word文檔還是在訪問淘寶、微博等網(wǎng)站。此外，該軟件還顯示活動的應(yīng)用程序和網(wǎng)站，因此即使沒有屏幕截圖，您也可以了解誰在做什么，并且所有這些都是實(shí)時顯示的。上網(wǎng)行為管理：但是，你是否發(fā)現(xiàn)僅僅通過監(jiān)視計(jì)算機(jī)是被動的行為，實(shí)際上通過企業(yè)電腦監(jiān)控軟件，你可以限制或授予員工對各種應(yīng)用或網(wǎng)站的訪問權(quán)限，例如，你懷疑你的員工花費(fèi)大量時間在淘寶、微博，這對企業(yè)不利，在這種情況下，你需要做的就是組織對社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的訪問。除此之外應(yīng)用程序依然可以隨意禁止使用。數(shù)據(jù)安全保護(hù)Ping32除了可以提高工作效率之外，它還能夠?yàn)槠髽I(yè)數(shù)據(jù)安全提供保護(hù)，通過Ping32文檔安全等選項(xiàng)，你可以保護(hù)公司數(shù)據(jù)免受惡意內(nèi)部人員泄露。Ping32具有所有上述功能的計(jì)算機(jī)監(jiān)控軟件。它易于部署，甚至更易于使用，可以使您的業(yè)務(wù)更加高效和成功。

人臉識別閘機(jī)使用員工監(jiān)控軟件有什么好處？提高員工整體生產(chǎn)力通過電腦監(jiān)控軟件提供的活動和空閑時間分析，管理人員和員工可以洞悉高生產(chǎn)率和低生產(chǎn)率趨勢，并幫助確定需要改進(jìn)的地方實(shí)時監(jiān)控Ping32作為自動監(jiān)控系統(tǒng)，在員工電腦啟動的同時自動運(yùn)行，完美的進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控。隨時了解工作時間內(nèi)的任務(wù)進(jìn)度主動/空閑時間監(jiān)視軟件有助于跟蹤特定任務(wù)的進(jìn)度，確定使用計(jì)算機(jī)時員工在任務(wù)上花費(fèi)的時間，然后以此為基準(zhǔn)來更好地計(jì)劃，更有效地執(zhí)行和分配工作量，以保持團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力。獲取詳細(xì)的電腦操作記錄電腦監(jiān)控軟件可以詳細(xì)的獲取員工電腦操作行為，比如網(wǎng)頁瀏覽、郵件發(fā)送、文件外發(fā)等信息并且生成報(bào)告，管理員可清楚的看到一個員工的工作狀態(tài)。數(shù)據(jù)防泄漏電腦監(jiān)控軟件不僅可為企業(yè)提供員工行為監(jiān)控的解決方案，除此之外，還可以保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)安全，通過一系列的安全策略可實(shí)現(xiàn)對公司重要數(shù)據(jù)的安全管控，確保數(shù)據(jù)安全，防止因?yàn)楦鞣N原因引起的數(shù)據(jù)泄露事件。通過Ping32實(shí)現(xiàn)員工電腦監(jiān)控Ping32是一款終端安全管理軟件，可實(shí)時處理員工使用的應(yīng)用程序和網(wǎng)站，以及分析他們在每個應(yīng)用、網(wǎng)站中花費(fèi)的時間占比。通過報(bào)表來衡量員工工作狀態(tài)。。

即時通訊審計(jì)系統(tǒng)有些人可能會擔(dān)心記錄網(wǎng)站所輸入的密碼，在使用電腦監(jiān)控軟件時要確保不會記錄這些敏感信息計(jì)算機(jī)監(jiān)控軟件是不是調(diào)查也不是間諜工具，所以你可以放心的使用Ping32。存儲它捕獲到的信息電腦監(jiān)控軟件捕獲到的信息都存儲在他的數(shù)據(jù)庫中，這是為了生成報(bào)告并分析員工電腦使用情況，因此在選擇電腦監(jiān)控軟件時要確保軟件傳輸安全，以及是否對所有數(shù)據(jù)進(jìn)行保護(hù)或加密。比如Ping32電腦監(jiān)控軟件在自身安全性方面做了很多工作，比如完全的私有部署模式，無需借助任何第三方服務(wù)，確保數(shù)據(jù)安全可控；加密的私有通訊協(xié)議，支持?jǐn)?shù)據(jù)加密、壓縮等特性，極低的網(wǎng)絡(luò)負(fù)載，極高的安全性。最后如果你的企業(yè)正需要員工監(jiān)控軟件，Ping32或許是一個不錯的選擇。。

人證比對一體機(jī)從企業(yè)的角度講，管理者也只是想通過監(jiān)控軟件提高員工的工作效率，保護(hù)企業(yè)商業(yè)機(jī)密，提高企業(yè)競爭力通過Ping32的網(wǎng)站和軟件黑白名單功能可以限制員工上班期間登錄與工作無關(guān)的網(wǎng)站和軟件，還可以設(shè)置生效的時間，中午休息、下班時間員工就可以正常的登錄網(wǎng)站和使用軟件，針對不同的部門可以設(shè)置不同的策略，更加的靈活、方便。Ping32電腦監(jiān)控軟件，不但可以幫助企業(yè)對員工上網(wǎng)行為進(jìn)行合規(guī)的監(jiān)控，還可以使企業(yè)的監(jiān)控更加的合乎情理，有溫度。網(wǎng)站訪問控制。

屏幕錄像可以將錄像文件備份到服務(wù)，方便時候查看回放電子郵件監(jiān)控Ping32支持對用戶收發(fā)電子郵件的行為進(jìn)行監(jiān)控。Ping32不僅支持Foxmail、Outlook、網(wǎng)易郵箱大師等郵件客戶端的監(jiān)控，還支持QQ郵箱、企業(yè)QQ郵箱、163郵箱、網(wǎng)易企業(yè)郵箱、搜狐郵箱等國內(nèi)外主流Web郵箱的監(jiān)控。除此之外，Ping32是國內(nèi)首家支持SSLHTTPS加密協(xié)議監(jiān)控的產(chǎn)品。網(wǎng)站管控員工工作時間訪問購物、小說、視頻等類型的網(wǎng)站會嚴(yán)重影響工作效率，Ping32可以對指定的網(wǎng)站URL進(jìn)行封堵。除此之外，Ping32還支持網(wǎng)頁關(guān)鍵詞攔截。自主研發(fā)的高性能過濾引擎，不僅對計(jì)算機(jī)性能無影響，還支持過濾HTTPS/SSL協(xié)議的過濾。文檔外發(fā)管控文檔外發(fā)管控可以封堵常見的文檔外發(fā)行為，比如：通過電子郵件、聊天軟件、網(wǎng)盤等途徑外發(fā)文件。支持自定義文件類型、大小等。。

目前大部分企業(yè)都制定了相應(yīng)的上網(wǎng)行為管理制度，但是往往流于形式，并沒有真正執(zhí)行企業(yè)沒有辦法時刻有人去關(guān)注員工的上網(wǎng)情況，也沒有辦法留有證據(jù)，無從查證。通過使用電腦監(jiān)控軟件可以有效的對員工上網(wǎng)行為進(jìn)行控制，配合相應(yīng)的處罰舉措并嚴(yán)格加以執(zhí)行，將會進(jìn)一步約束員工的上網(wǎng)行為，極大的提供員工的工作效率。也可以避免員工上班時間大量下載資源占用公司寬帶，影響正常業(yè)務(wù)開展，同時避免受到病毒、木馬和蠕蟲等攻擊和感染；防止員工隨意在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)帖和傳輸文件導(dǎo)致機(jī)密泄露。Ping32電腦監(jiān)控軟件可以幫助您實(shí)現(xiàn)上述功能，所有的策略都可以靈活設(shè)置，做到合理管控員工的上網(wǎng)行為，實(shí)現(xiàn)最大化的網(wǎng)絡(luò)管理效果，讓網(wǎng)絡(luò)帶寬真正為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。。

講了這么多，言歸正傳那么在濟(jì)南有哪些值得推薦的局域網(wǎng)監(jiān)控軟件呢？從市場需求來說，對電腦監(jiān)控軟件的需求是隨著城市經(jīng)濟(jì)水平遞增的，那么濟(jì)南作為的省會對局域網(wǎng)監(jiān)控軟件的需求還是很高的，因此我們簡單說一下在濟(jì)南有哪些值得推薦的局域網(wǎng)監(jiān)控軟件。好用的局域網(wǎng)監(jiān)控軟件，需要考慮這幾點(diǎn)：1.軟件的穩(wěn)定性，能夠應(yīng)對龐大終端數(shù)量的并發(fā)。2.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的全面性：能夠監(jiān)控員工電腦的所有操作。3.附加增值功能：監(jiān)控只是軟件的一小部分功能，作為監(jiān)控軟件，還需要能夠?yàn)橛锰峁└嗟姆?wù)，讓用戶一站購齊。4.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性：據(jù)我了解，很多監(jiān)控軟件的數(shù)據(jù)并不準(zhǔn)確，會有遺漏，以及對很多加密協(xié)議網(wǎng)站和郵件沒法實(shí)現(xiàn)監(jiān)控?？紤]到以上幾個要點(diǎn)，結(jié)合現(xiàn)在市面上的監(jiān)控軟件種類，Ping32電腦監(jiān)控軟件，以及威眼電腦監(jiān)控軟件能夠很好的滿足企業(yè)員工電腦監(jiān)控的需求。。

計(jì)算機(jī)監(jiān)控軟件如何記錄計(jì)算機(jī)活動？計(jì)算機(jī)監(jiān)控軟件是一個自動化系統(tǒng)這意味著它可以在后臺監(jiān)視計(jì)算機(jī)活動，而不會中斷工作流程。計(jì)算機(jī)監(jiān)控軟件可以顯示在公司網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行的確切計(jì)算機(jī)活動，包括何時，持續(xù)多長時間，由誰以及在什么計(jì)算機(jī)上進(jìn)行。計(jì)算機(jī)監(jiān)控軟件記錄計(jì)算機(jī)名稱，員工系統(tǒng)登錄名，然后記錄所使用的軟件和網(wǎng)站。計(jì)算機(jī)監(jiān)控軟件旨在進(jìn)行有效的軟件使用情況分析；有了這些信息，管理員可以在幾秒鐘內(nèi)查看員工和計(jì)算機(jī)所需的所有報(bào)告。計(jì)算機(jī)監(jiān)控軟件幾乎可以在任何應(yīng)用程序上運(yùn)行；它記錄了如何以及何時使用這些應(yīng)用程序。計(jì)算機(jī)監(jiān)控軟件會保存所有捕獲的信息，以備將來參考。。

企業(yè)文檔安全管理控制員工隨意外發(fā)文件，通過網(wǎng)絡(luò)途徑的聊天軟件外發(fā)，郵件附件的上傳、以及云盤上傳禁止員工隨意截屏分享信息，記錄截屏操作。管控員工隨意使用U盤、移動硬盤、連接手機(jī)等方式拷貝電腦上的信息，U盤的管控不僅能防止資料拷貝，一些病毒很大可能時通過U盤插拔使用來感染企業(yè)內(nèi)網(wǎng)。Ping32泄密追蹤詳細(xì)記錄員工通過任何方式對文件的外發(fā)行為，只要企業(yè)電腦上的文檔一旦受到變動，重命名、刪除、發(fā)送等信息都會在Ping32的監(jiān)控之下，并根據(jù)外發(fā)的途徑及文件類型深度分析，劃分泄密危險(xiǎn)等級方便管理者審計(jì)分析。監(jiān)控管控只是一方面的，在合理的人性化管理同時要加強(qiáng)員工對公司信息的防護(hù)意識，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，員工與企業(yè)形成一個整體，攜手共進(jìn)、共同發(fā)展。。