通過微信收發(fā)轉賬次數(shù)、微信收發(fā)轉賬金額、微信收發(fā)紅包數(shù)量、微信好友增長量、重復好友數(shù)據、敏感詞匯發(fā)生次數(shù)等數(shù)據對員工微信工作情況進行統(tǒng)計分析，制定有量化依據的KPI考核，隨時了解銷售工作與勤奮度

作手機系統(tǒng)能實現(xiàn)微信號管理的手機企業(yè)管理的核心痛點之一就是員工離職帶走公司客戶，員工惡意刪除好友（重要客戶資料）導致公司重要客戶流失，員工留下的客戶數(shù)據缺乏真實性，導致客戶流失

銷售管理是企業(yè)管理中非常重要的一個工作環(huán)節(jié)。而目前大多數(shù)公司的銷售工作中，大都存在效率低下，甚至是拿回扣、走私單、刪除客戶、刪除聊天記錄、轉移客戶等違規(guī)行為