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微信管理系統(tǒng)降低離職業(yè)務(wù)員帶走微信的風(fēng)險

* 來源: * 作者: admin * 發(fā)表時間: 2020/11/17 18:29:40 * 瀏覽: 1158

微信管理系統(tǒng)如何防止離職業(yè)務(wù)員帶走微信呢?現(xiàn)在微信儼然已經(jīng)成為生活和工作重要溝通方式,工作中使用微信也尤為便利,不但更親切真實而且能與客戶本人保持長久的鏈接。所以無論參加什么會議或活動,都會遇到主動交換微信作為個人名片的現(xiàn)象,員工主動添加顧客微信,估計沒有哪個老板會去嚴厲制止,那么這就會出現(xiàn)兩種情況:

一、員工用工作微信號添加顧客,每天按時跟進,最終成單,為公司創(chuàng)造利潤。

二,員工利用老板無法實時監(jiān)管微信的盲區(qū)做私單,中飽私囊,給公司制造損失。

誠然,大部分員工還是第一種,但是公司大了,人員多了,難免會用第二種員工出現(xiàn),如果老板沒有及時發(fā)現(xiàn)并嚴厲懲治,這種盜單飛單走私單的情況就會快速傳播并感染所有員工,如果造成客戶損失還有觸犯法律的危險,給公司帶來品牌和財產(chǎn)損失。更為可怕的是離職業(yè)務(wù)員帶走微信,有些企業(yè)主可能覺得自己肯定不會遇到第二種員工,作者有點危言聳聽了,那么我們來看一下真實的案例:

案例一:公司員工把客人微信都加上,然后私自調(diào)低價格,冒充公司名字去別的商鋪拿貨直接給客戶。這個是實體企業(yè)主經(jīng)常遇到的情況,員工做私單,跳過公司直接獲利。相當(dāng)于企業(yè)主雇傭了一個競爭對手,人財兩失。專業(yè)律師給出了報警處理的意見,然而現(xiàn)實中這些往往屬于民事糾紛,報警也無濟于事,不但耗費企業(yè)主大量的時間和精力,而且追回損失的可能性也近乎于無。

那有什么辦法可以解決離職業(yè)務(wù)員帶走微信呢?

使用微信工作手機微信管理系統(tǒng)防止離職業(yè)務(wù)員帶走微信是較好的一種方式。微信工作手機可以替代企業(yè)主遠程自動監(jiān)管員工手機的所有微信聊天內(nèi)容和操作行為,甚至是電話和短信都可以。聽起來似乎是黑客和病毒,不過這種系統(tǒng)擁有著作權(quán)而且已經(jīng)經(jīng)過國家公安部認證和授權(quán)使用,對使用者有嚴格要求。第一必須是企業(yè)用戶管理企業(yè)員工,第二必須是企業(yè)配發(fā)給員工的工作手機,滿足以上兩點才會允許使用。而且需要簽訂正規(guī)合同,屬于新興市場的特定企業(yè)專用管控系統(tǒng)。目前大量的微營銷企業(yè),微商直營團隊都在使用。

微信工作手機能夠?qū)崟r監(jiān)管微信聊天內(nèi)容文字、視頻、圖像、語音消息等記錄永久保存。一旦出現(xiàn)爭議,可隨時調(diào)取查看。實時監(jiān)管微信紅包轉(zhuǎn)賬,收發(fā)紅包,收賬轉(zhuǎn)賬,賬戶金額進出清楚明了,出現(xiàn)壞賬,馬上追查。實時管理手機操作行為,刪除聯(lián)系人,刪除消息內(nèi)容,消息含敏感詞、推送客戶名片、私建群、共享位置、發(fā)定位等。實時備份好友資料數(shù)據(jù),可按各種元素分類查詢導(dǎo)出,數(shù)據(jù)永久保存,封號也不怕。

使用了微信工作手機,你還擔(dān)心離職業(yè)務(wù)員帶走微信的事情發(fā)生嗎?

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