背景

建筑工地的環(huán)境比較復(fù)雜，與一般的企事業(yè)單位不同，工地占地面積大，且隨著工程進(jìn)度的推進(jìn)，入口位置會發(fā)生改變，這就要求考勤系統(tǒng)能夠便于拆遷和安裝。工地工人流動性大，文化程度普遍較低。人員上班時間不固定，工作周期也不固定，過于復(fù)雜的考勤過程工人不理解也不太容易接受。同時信息統(tǒng)計(jì)困難，建筑工地工作時間、施工周期的不確定性，給后期的考勤信息統(tǒng)計(jì)工作帶來很多困難。

工地系統(tǒng)可以通過刷卡、指紋、人臉識別進(jìn)行人員管理，人工考勤是最傳統(tǒng)的考勤方式，但這種方式實(shí)施的難度大。工地人流量大，考勤管理人員在對人員進(jìn)行登記時難保不會出現(xiàn)失誤，并且也容易出現(xiàn)委托他人虛假考勤的現(xiàn)象。傳統(tǒng)考勤管理系統(tǒng)有缺陷，現(xiàn)下的一些建筑工地意識到了這些問題，紛紛采用考勤管理系統(tǒng)，新的系統(tǒng)在考勤管理方面比人工考勤更加規(guī)范化，避免了人工考勤的失誤。然而這類考勤系統(tǒng)也存在一些缺陷，比如工人會忘卡或者卡丟失，他人持卡代刷等。

未來50年，中國城市化比例將提高到76%以上，這預(yù)示了建筑業(yè)更廣闊的市場即將到來。目前，建筑施工企業(yè)內(nèi)部繁雜的事務(wù)性管理，如民工進(jìn)出管理、民工保險(xiǎn)、民工準(zhǔn)入行業(yè)制、安全管理、質(zhì)量管理以及農(nóng)民工工資拖欠等問題，無不考驗(yàn)著建筑行業(yè)管理者。近幾年，各地建管部門不斷加大對建筑勞務(wù)市場的監(jiān)管力度，但勞務(wù)用工管理整體較為混亂的狀況還是沒有得到根本解決?；谶@種市場需求，我們推出了工地實(shí)名制管理系統(tǒng)。

工地現(xiàn)場管理面臨如下問題：

◆ 非工地人員未經(jīng)登記和授權(quán)擅自進(jìn)入施工現(xiàn)場；

◆ 無法及時掌控進(jìn)入施工現(xiàn)場人員的數(shù)量和人員的信息；

◆ 人員上班時間、工作周期不固定，考勤過于復(fù)雜，不易計(jì)算；

◆ 工人代打卡，存在考勤作弊現(xiàn)象；

◆ 無法實(shí)時掌握員工進(jìn)出時間，次數(shù)，無法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；

◆ 場內(nèi)人員信息不能一目了然；

系統(tǒng)介紹

建筑勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)是將工地實(shí)名制管理平臺與人臉識別閘機(jī)通道緊密聯(lián)系，經(jīng)過人臉、刷卡等模式，實(shí)現(xiàn)人員管理、門禁考勤、現(xiàn)場巡更、違規(guī)管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表與系統(tǒng)管理等功能。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)施工工地現(xiàn)場勞務(wù)人數(shù)實(shí)時動態(tài)管理跟安全監(jiān)視，提升工地智能化管理運(yùn)作效率。

系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖

系統(tǒng)管理后臺

系統(tǒng)配置說明

1、人臉識別通道閘機(jī)

可按需求配置三輥閘，擺閘或翼閘，搭載自主算法的人臉識別設(shè)備，人員快速通過通道閘機(jī)時，快速準(zhǔn)確的篩選非法身份，對不合法者判斷后輸出語音報(bào)警信號。

2、系統(tǒng)服務(wù)器

主要用于搭建管理系統(tǒng)，用于設(shè)備管理與數(shù)據(jù)采集，對數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合處理，進(jìn)行視頻監(jiān)控設(shè)備管理、考勤日報(bào)表、月報(bào)表及時匯總等功能。將各個現(xiàn)場工地人員的信息，刷卡信息、出入時抓拍圖片等信息進(jìn)行集中管理。

3、LED展示屏

實(shí)時地顯示工地內(nèi)人員的信息狀態(tài)。

人臉識別通道閘機(jī)通過局域網(wǎng)與工地實(shí)名制管理系統(tǒng)服務(wù)器連接，將數(shù)據(jù)傳輸?shù)椒?wù)器上進(jìn)行匯總存儲，服務(wù)器通過外網(wǎng)與國家或各省建筑勞務(wù)實(shí)名制平臺進(jìn)行對接。

系統(tǒng)功能特點(diǎn)

1、高效管理工人檔案

系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)對工人身份信息、技能信息、用工評價(jià)等信息的系統(tǒng)化管理，建立人員檔案，一次采集，終身有效。

2、考勤管理信息化

通過考勤閘機(jī)收集勞務(wù)人員的考勤信息，由管理軟件對考勤信息進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，管理人員可直觀、快速的了解每個勞務(wù)人員或整個班組的出勤情況，據(jù)此分析勞務(wù)用工效率工種組合的合理性，進(jìn)度是否滿足工期節(jié)點(diǎn)等信息?？记谟涗涍€可以作為處理勞務(wù)工資糾紛的依據(jù)。

3、LED顯示屏及LCD（高清液晶顯示器）顯示功能

當(dāng)人員通過時，可以實(shí)時地顯示通過人員姓名、工號，進(jìn)場時間，同時進(jìn)場各班組進(jìn)場人數(shù)，現(xiàn)場入場總?cè)藬?shù)，在不刷卡空閑時間，可在LED屏或LCD屏幕上滾動顯示歡迎詞、注意事項(xiàng)、施工進(jìn)度等信息。

4、視頻聯(lián)動抓拍

對出入施工現(xiàn)場的的每一個人員，都會進(jìn)行視頻抓拍、并將圖像資料保存在電腦硬盤或服務(wù)器中，同時進(jìn)行固定用戶圖像對比，判斷刷卡是否與本人相符，相符后直接進(jìn)入，保存的圖像也方便作為事后核查的依據(jù)；

5、班組管理

系統(tǒng)可以快捷創(chuàng)建各個班組，設(shè)立各個班組負(fù)責(zé)人，對工地人員以班組和工種進(jìn)行分類管理。

6、臨時人員管理

系統(tǒng)可對外來臨時進(jìn)出人員進(jìn)行登記，顯示屏可對外來人員數(shù)據(jù)進(jìn)行展示，確保所有外來人員的動態(tài)能實(shí)時掌握。

7、視頻實(shí)時監(jiān)控功能

當(dāng)有人員通過時，管理人員的電腦馬上會顯示相應(yīng)的信息：顯示通過人員基本資料與照片等信息。

8、多樣化的統(tǒng)計(jì)匯總

系統(tǒng)提供多樣的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，可對人員的出工情況、考勤統(tǒng)計(jì)等等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并可進(jìn)行不同字段報(bào)表的定制。