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通過(guò)微信收發(fā)轉(zhuǎn)賬次數(shù)、微信收發(fā)轉(zhuǎn)賬金額、微信收發(fā)紅包數(shù)量、微信好友增長(zhǎng)量、重復(fù)好友數(shù)據(jù)、敏感詞匯發(fā)生次數(shù)等數(shù)據(jù)對(duì)員工微信工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,制定有量化依據(jù)的KPI考核,隨時(shí)了解銷售工作與勤奮度
銷售管理是企業(yè)管理中非常重要的一個(gè)工作環(huán)節(jié)。而目前大多數(shù)公司的銷售工作中,大都存在效率低下,甚至是拿回扣、走私單、刪除客戶、刪除聊天記錄、轉(zhuǎn)移客戶等違規(guī)行為
在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的如今,許多企業(yè)都會(huì)選擇給員工派發(fā)工作用的手機(jī)以及微信,一方面能夠隨時(shí)檢查員工和客戶的交流質(zhì)量,另一方面當(dāng)員工離任后能夠保留客戶數(shù)據(jù)不被帶走